Die erfolgreiche Integration von Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz wird auch dieses Jahr in besonderer Weise vom Freistaat gewürdigt. Mit der Auszeichnung „Job Erfolg 2018“ werden private und öffentliche Arbeitgeber geehrt, die beispielhafte Anstrengungen unternehmen. „Zahlreiche Betriebe und Behörden bemühen sich seit langem vorbildlich um die Integration von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz. Diese Auszeichnung soll neben der Wertschätzung des bisher geleisteten auch darauf aufmerksam machen, dass es trotz der großen Erfolge noch Luft nach oben gibt“, so Thomas Huber. Auch aufgrund seiner früheren Tätigkeit beim Bayerischen Roten Kreuz ist er in besonderer Weise für die Belange von Menschen mit Behinderungen sowie für die Notwendigkeit von behindertengerechten Arbeitsplatzbedingungen sensibilisiert.

Huber zufolge gebe es noch nicht genügend behindertengerechte Arbeitsplätze. „Leider haben einige Firmenchefs und Personalverantwortliche immer noch falsche Vorstellungen. Es ist egal, ob man als Rollstuhlfahrer im Büro arbeitet oder ein gehörloser Programmierer ist. Es kommt immer auf die besonderen Fähigkeiten an und oft sind Menschen mit Einschränkungen zu mehr Leistung bereit, als Menschen ohne Behinderungen. Deswegen müssen die vorbildlichen Arbeitgeber an die Öffentlichkeit herantreten und so hoffentlich weitere Unternehmen anregen, es ihnen gleich zu tun. Frei nach der Devise: Gutes tun und darüber reden!“ Nähere Informationen zu den Bewerbungskriterien und zu den Formularen gibt es im Internet unter http://www.zbfs.bayern.de/behinderung-beruf/arbeitgeber/joberfolg.